正规人力资源管理师报名条件 人力资源考二级建造师作用

人力资源管理师行业待遇和前景不错，是很多人的理想职业，新考生不是很了解“正规人力资源管理师报名条件 人力资源考二级建造师作用”，小编今天为大家具体讲解一下：

一、正规人力资源管理师报名条件

正规人力资源管理师报名条件分为四个等级，分别是四级、三级、二级、一级。不同等级的报名条件要求不同，主要考虑报名考试的专业、学历学位以及累积从业或相关职业的工作年限等。考生应该结合自身条件选择适合自己的等级进行报名。只有满足相应等级的条件，才能参加相应的考试并获得相应的证书。如此，才能成为一名合格的人力资源管理师。

二、人力资源考二级建造师作用

1、对于人力资源从业者来说，考取二级建造师证书不仅可以增加个人收入，还可能进一步提升职业发展水平。

2、对于人力资源从业者来说，考取二级建造师证书可以为其在职业发展中带来更多机会和可能。比如可以从事法律等其他业务，增加了个人职业发展的选择范围。

三、人力资源管理师考试报名条件是什么

1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、二级人力资源管理师（人力资源管理师）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

以上是关于“正规人力资源管理师报名条件 人力资源考二级建造师作用”的解读！