人力资源管理师考三级还是四级

虽然每年报名人力资源管理师考试的人很多，但是人才缺口依旧很大，最近很多考生询问“人力资源管理师考三级还是四级 中级经济师人力资源专业报名时间在啥时候”，小编为大家总结如下！

一、人力资源管理师考三级还是四级

众所周知，人力资源管理师证书一共有四级，四级考试是人力资源管理师考试的入门级考试，不少省份首次考试都是先考四级，考试难度不大。

很多基础薄弱考生都是先从四级开始考。但是部分地区从三级开始考，每个地区报考条件略有差异。

如果满足三级人力资源管理师报考条件的同时，也满足当地的跨级报考条件，也是可以不从四级开始考试。具体要看当地的政策要求。

二、中级经济师人力资源专业报名时间在啥时候

中级经济师人力资源管理的报名时间在7月或8月开始，报名时间各省不同，报名人员要及时关注各省人事考试信息。考生需在规定时间以内，登录中国人事考试网进行报名。想要报名中级经济师人力资源管理专业的报名人员可填写网页右侧的“中级经济师报名、考试、查分时间免费短信提醒”，我们会及时告知您中级经济师报名时间。

三、人力资源经济师的报考条件

人力资源经济师的报考条件有哪些？根据规定，不同学历的考生需要满足不同的工作年限要求。高中毕业生需具备初级经济师资格，且工作经验须达到10年；大专毕业生需具备6年工作经验；本科或学士学位毕业生需具备4年工作经验；第二学士学位或研究生班毕业生需具备2年工作经验；硕士学位毕业生需具备1年工作经验；而获得博士学位的考生则无需工作经验即可直接报考中级经济师。只有满足以上条件的考生才能参加人力资源经济师资格考试。

四、人力资源管理师多少分合格考试

人力资源管理师考试合格分数为60分及格，总分为100分。考试方式包括理论知识考试和专业技能考核，两者均采用百分制评分，其中60分以上为合格成绩。理论知识考试和专业技能考核的合格成绩均有效期为两年。高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。总之，人力资源管理师考试必须达到60分及以上才能合格。

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