人力资源管理师好找工作吗

随着人力资源人才需求旺盛，人力资源管理师考试热点不减，考生关注“人力资源管理师好找工作吗 证已经取消了吗”，让我们共同来学习一番！

一、人力资源管理师好找工作吗

人力资源管理师已经在企业里起到非常重要的作用，同时企业也非常的重视这个职业。所以现在报名学习人力资源管理师是一个非常不错的自我提升。>>点击免费试听优路资源管理师课程

人力资源管理师是指在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的管理人员。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源作为一个干的越久越吃香的职业，刚入行的人都是需要从人事专员一类的岗位做起，而且非常注重工作经验。但是后期的薪资待遇和晋升的机会都是非常多的，所以人力资源管理师的就业前景很好。

二、人力资源管理师证已经取消了吗

人力资源管理师考试退出国家职业资格目录，并不代表取消人力资源管理师的考试，还是可以继续考的，而是由职业资格评定改为职业技能评定。

人力资源管理师证书是找工作的敲门砖，没有职业资格证书，很多用人单位是不会录取求职者的，由于hr工作入门门槛较高，没有职业资格证书，会被很多单位拒之门外。

三、经济师人力资源证书报考条件

经济师人力资源证书报考条件

想要成为一名人力资源管理中级经济师，需要满足一定的学历和工作年限要求。具体来说，高中毕业生需要先取得初级经济师资格，并且工作满10年；大学专科学历考生，工作要满6年；大学本科学历或学士学位，工作要满4年；第二学士学位或研究生班毕业，工作要满2年；硕士学位，工作要满1年；考取博士学位不需要工作经验，可直接报考中级经济师。

总体来说，除了学历和工作年限要求外，还需要取得初级经济师资格才能进行中级经济师的报考。以上条件都需要严格满足，才有资格申请报考人力资源管理中级经济师证书。

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