公务员什么职位好考

公务员考试中相对好考的职位主要包括基层岗位、限制条件多的岗位以及偏远地区岗位，这些岗位因竞争较小或报考门槛较低而更具上岸优势。

一、竞争压力小的岗位：基层与冷门部门

基层岗位（如乡镇公务员、社区服务岗）通常因工作环境较艰苦、晋升空间有限，导致报考人数较少，竞争压力相对较低。这类岗位对学历和专业限制较宽松，部分岗位甚至无专业要求，适合学历或专业竞争力较弱的考生。冷门部门（如红十字会、华侨联合会）因工作内容相对边缘化，招录分数普遍偏低，但需注意这类岗位可能涉及材料整理了等特定技能。

二、限制条件多的岗位：筛选竞争者

限制条件多的岗位通过设置严格的报考门槛（如特定专业、户籍、资格证书等）减少竞争。例如，监狱狱警要求刑侦类专业或警校背景，且对体能（如裸眼视力4.8以上）有硬性规定，直接筛除大量不符合条件的考生。类似岗位还包括部分中央党群机关的直属事业单位，这类单位通常通过遴选或选调补充人员，国考招录名额极少，但若符合条件则竞争压力骤减。

三、偏远地区与招录规模大的岗位：以地域换机会

偏远地区岗位（如西部基层、县级以下单位）因地理位置劣势，报考热度低，部分岗位甚至存在“招不满”现象。此类岗位通常提供额外补贴，适合追求稳定且对地域无要求的考生。招录人数多的岗位（如税务、海关）因录取基数大，即使报考人数多，实际进面分数也可能低于热门岗位。例如，国考中省级以下直属机构（国税、海事局等）每年招录超2万人，应届生选择空间较大。