公务员考试考试内容

公务员考试笔试必考《行政职业能力测验》和《申论》两科，部分特殊职位需加试专业科目。

一、行政职业能力测验（行测）

行测考察基础认知与逻辑思维能力，均为客观选择题，主要包括五大模块：

言语理解与表达：考察词汇运用、语句逻辑与阅读理解能力。

数量关系：涉及数学运算、数据推理及基础应用题。

判断推理：涵盖图形推理、逻辑判断、定义判断等。

资料分析：要求快速提取图表数据并完成计算分析。

常识判断：覆盖政治、法律、历史、科技等基础知识点。

分值特点：题量大（通常120-135题）、时间紧（120分钟），需掌握速解技巧。

二、申论

申论为主观写作题，核心考察材料分析能力与公文写作水平，分三部分：

阅读理解：提炼给定材料核心问题及关键信息。

概括总结：

总述句：用***概括事件本质（如“这是一篇关于××问题的调查报告”）。

分述结构：按递进关系、主体分类（政府/企业/个人）或多维度分析展开。

文章写作：

议论文需结合材料提出对策，强调逻辑性与对策可行性。

公文写作（如调研报告）需规范格式，突出务实性。

关键技巧：掌握“问题-原因-对策”三段式框架，避免空泛论述。

三、专业科目（部分职位加试）

根据岗位需求增设，常见于两类职位：

外语水平测试：银保监会、证监会等涉外岗位需加试英语。

公安专业科目：公安机关职位考察法律基础、警务技能等。

特殊情况：博士报考部分地方公务员可免行测或申论其一，直接面试，但国考仍需全科笔试。

常见FAQ：

1.博士考公务员能否免笔试？

国考一律需参加笔试；部分省考可免考行测或申论其中一科，但需以招考公告为准。

2.行测和申论备考顺序如何规划？

建议：

行测：按“言语→资料分析→判断推理→数量关系→常识”顺序突破，先易后难。

申论：先练概括总结（分述句框架），再强化议论文写作。

3.公务员与事业单位考试内容有何区别？

公务员：固定考行测+申论，难度较高。

事业单位：常考《公共基础知识》（偏重背诵）和《职测》（简化版行测），部分加写作。

更多考试动态可参考各地招录公告。