张一雯 2025-05-10
人力资源管理师考试对于从事人力资源管理工作的人员来说是一项重要的资格考试,很多考生想知道“考取人力资源管理师能做什么工作(企业人力资源管理师证书报考材料)”,小编为大家整理了相关内容。
一、面向企业
大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP,特别是已经考取人力资源管理师证书,学习过人力资源管理师知识的,在工作中更能得心应手。
二、公共事业单位
如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说,系统地学习人力资源管理师知识,在实操中颇有受益。
三、科研教学机构
总体来说,人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
1、学历证书原件及复印件。这是为了证明你的学历水平,也是人力资源管理师报考的一个基本要求。
2、本人身份证原件及复印件。这是为了核实你的身份信息,确保你符合报考条件。
3、从事相关专业工作年限证明。这是为了证明你具有一定的专业工作经验,也是报考的一个必要条件。
4、网上下载打印的人力资源管理师考试报名表,加盖所在单位公章。这是为了在规定的时间内提交你的报名信息,确保你的报名信息得到正常处理。
5、本人电子证件照。这是为了用于制作人力资源管理师考试准考证,以及相关证件。
6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书。
同时符合以下条件的企业职工,可申领人力资源管理师技能提升补贴:
(一)依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)中级(四级)高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
以上就是“考取人力资源管理师能做什么工作(企业人力资源管理师证书报考材料)”的全部解读。