高级企业人力资源管理师是职称吗 收入多吗

人力资源管理师证是上岗的必备证件，持证上岗率越来越高，关于“高级企业人力资源管理师是职称吗 收入多吗”，小编为大家分析一番！

一、高级企业人力资源管理师是职称吗

高级企业人力资源管理师是职称吗？

不，高级企业人力资源管理师不是职称，而是一种职业资格证书。国家人力资源和社会保障部颁发该证书给通过考核的合格考生，证明其在人力资源管理领域具备相应的知识和能力。这个证书在求职、任职、晋升等方面有着法律认可和国家劳动部官方网站线上查询的功能。

高级企业人力资源管理师职业资格证书的颁发由国家人力资源和社会保障部统一管理，证书上有统一编号，并可在国家劳动部官方网站上进行查询。持有该证书的人员可以将其记入个人档案中，并在全国范围内通用。

这意味着，通过考取高级企业人力资源管理师职业资格证书，个人能够获得在人力资源管理领域从事相关工作的合法资格。无论是求职、任职还是晋升，持有这个证书都能够为个人的职业发展提供有力的支持。

总之，高级企业人力资源管理师不是职称，而是一种职业资格证书。持有该证书的人员可以在求职、任职、晋升等方面获得法律认可和国家劳动部官方网站线上查询的支持，是一种重要的职业认证。

二、人力资源管理师收入多吗

人力资源管理师的薪资待遇如何，也要结合自己所在地区的薪资水平来看，一线城市会高一些，二三线城市的会少一些。

根据岗位，人事专员为2000元至4000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元;总监一般为2万元至3万元。

随着市场经济和各企业在中国的发展，企业对专业的人力资源管理师的需求持续上升。从事人力资源管理师在企业中得到升职和加薪的机率很高，而且工作稳定且收入丰厚。

三、劳动部人力资源管理师报名时间

劳动部人力资源管理师报名时间由市人力资源和社会保障局自行安排。目前尚未公布具体的报名时间，建议考生关注市人力资源和社会保障局官网和招考公告，及时获取最新消息。根据往年的经验，市人力资源和社会保障局的报名时间通常在每年的3-4月份。对于有意报考劳动部人力资源管理师考试的考生，可以提前做好准备，积累相关知识，提高自己的综合素质。同时，建议注意官网公告和招考信息，及时了解报名条件、考试时间、考试科目等重要信息，确保顺利参加考试。

以上是关于“高级企业人力资源管理师是职称吗 收入多吗”的解读！