刘云 2025-07-21 18:52:53
PLC自动化工程师主要通过企业提供的住房补贴、餐补等福利政策获取补贴,需满足岗位学历要求并正式入职后自动享受。
住房补贴:多数企业(如深圳华大智造、部分合资企业)为入职员工提供住房补贴,通常为每月300元,入职次月自动发放。
餐补与出差补助:
日常餐补:约30元/天(如早餐6元、中餐12元等);
出差补助:50元/天(覆盖三餐),需配合项目调试或现场支持时触发。
其他福利:
五险一金、通讯/交通补贴、年终奖金(部分企业提供14薪);
节假日礼品(价值约300元)。
获取条件:需本科及以上学历,自动化/电气相关专业,且通过企业正式录用。
发放时间:
住房补贴随工资发放(通常每月20日);
餐补按实际出勤或出差天数结算。
必备材料:
入职时需提供学历证明、专业资格证书(如PLC编程认证);
出差补助需提交差旅审批单及项目调试报告。
关键限制:
补贴仅针对全职员工,实习生或外包岗位不享受;
未通过试用期可能取消补贴。
技能认证:
精通西门子、三菱等PLC编程,或掌握Modbus、MQTT通信协议,可争取更高岗位津贴;
具备CAD制图、伺服系统调试能力者优先获得项目奖金。
项目参与:
主导非标自动化设计、暖通自控系统调试等项目,可获绩效奖金(部分企业达年终薪的20%);
承担物联网数据对接、远程调试等任务,额外享有技术补贴。
晋升路径:
从工程师升至项目经理后,住房补贴、餐补额度普遍提升30%-50%。
1.非标自动化行业是否普遍提供住房补贴?
是。合资企业、大型科技公司(如华大智造)及外企广泛提供,但中小型企业可能仅覆盖五险一金。
2.出差补贴是否覆盖全国项目?
是。无论调试地点(如郑州、深圳等),均按50元/天标准执行,需保留差旅凭证。
3.学历不符能否通过经验弥补?
部分企业可放宽至大专,但需5年以上PLC编程经验,且需通过倍福/西门子PLC实操测试。
注:具体政策以企业最新招聘说明为准,完整岗位可关注本站。