2025年黑龙江省各级机关补充录用公务员（945人）

黑龙江省各级机关2025年补充录用公务员是为填补招录空缺职位而设，面向参加过本年度黑龙江省公务员笔试且未被录用的合格考生，报名已于5月21日结束，面试定于6月14日举行。

一、报考资格与流程
本次补录严格限定报考者条件：

必须参加黑龙江省2025年度公务员笔试，且未被原职位录用，公共科目笔试类别需与补录职位一致，并达到最低合格分数线。

报名采取“先选后审”模式：考生于5月19日-21日直接选报1个职位，5月22日起按笔试成绩排序进行资格审查。资格审查比例依据职位要求分为3:1（普通职位）或5:1（需体能测评职位），体能测评由招录单位统一组织。

二、面试安排与录取规则

面试时间与形式：全省统一于2025年6月14日8:30进行结构化面试，根据职位类别（省市级综合管理类、县乡级综合管理类、行政执法类）分别命题。考生需按准考证标注时间地点参考。

综合成绩计算与录用：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按1:1比例确定体检考察人选，若总成绩相同，依次比较《行政职业能力测验》成绩、面试成绩。拟录用人员公示5个工作日后办理手续。

三、特殊要求与诚信原则

服务年限限制：部分职位（如艰苦边远地区县乡机关）要求最低服务5年，辅警招录职位需服务满8年，期间不得跨地区或跨系统调动。

诚信报考警示：招录公告强调诚信为录取必要条件，并明确不指定考试辅导用书、不举办培训班，提醒考生警惕虚假宣传。

常见问题解答

谁有资格报考补录？
仅限参加黑龙江省2025年公务员笔试且未被录用者，需符合补录职位条件且笔试达标。例如，原报考行政执法类岗位者只能补录同类职位。

面试如何准备？
面试采用结构化形式，按职位类别命题。建议考生根据报考岗位类型（如县乡综合管理类）针对性练习政府实务与应急处理能力。

录用后有哪些关键要求？
部分职位设5年最低服务期（艰苦地区）或8年服务期（辅警岗），期间不得申请调离或参加跨区域遴选。违约可能影响后续公职报考。