云南事业单位考试科目

吴小小 2025-06-16

云南事业单位考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，根据岗位类别分为A、B、C、D、E五类，考试内容和侧重点各有不同。

云南事业单位考试根据岗位性质划分为五类，不同类别的考试科目及内容如下：

类别	适用岗位	《职业能力倾向测验》考察内容	《综合应用能力》考察重点
A类	综合管理类	常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析	管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力
B类	社会科学专技类（如经济、法律等）	常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析	阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力
C类	自然科学专技类（如农业、工程等）	常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析（侧重科技文献阅读与数据图表分析）	阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力
D类	中小学教师类	常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择（如课堂管理）	师德与职业认知、教育教学核心能力（教学设计、评价等）、教师自主发展能力
E类	医疗卫生类	常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择（如医患沟通）	医学基础知识（60%）+岗位专业知识（40%，如临床、护理等）

考试时长与总分

《职业能力倾向测验》：90分钟，满分150分，均为客观题（选择题）。

《综合应用能力》：120分钟，满分150分，包含主观题（如案例分析、方案设计）和少量客观题。

成绩计算方式
两科总分按比例折算为百分制，部分岗位可能加试专业知识（如医疗岗位的专业技能测试）。

竞争现状
近年云南事业单位报考人数持续增加，岗位编制缩减，平均竞争比达1:30以上，热门岗位（如D类教师岗）甚至超过1:100。

备考建议

分阶段复习：前期以《职业能力倾向测验》的题型专项训练为主（如数量关系、资料分析），后期强化《综合应用能力》的写作与案例分析。

真题演练：参考近3年联考真题，熟悉命题趋势（如A类侧重管理实务，E类结合医疗热点）。

差异化准备：例如，D类考生需掌握教育心理学知识，E类需复习《医学基础知识》和岗位相关专业内容。

1.如何获取最新的考试大纲？
答：云南省人力资源和社会保障厅官网、各地市人事考试网（如昆明市人社局）每年发布考试大纲，中公、华图等培训机构也会提供解读版本。

2.不同类别考试能否跨类别报考？
答：不可以。考生需根据自身专业及岗位要求选择对应类别，例如医学专业只能报考E类，且需符合岗位的学历、资格证等限制。

3.非联考地区的考试科目是否相同？
答：云南部分州市（如大理、曲靖）可能自主命题，但科目设置与联考基本一致，仅题型或题量略有差异，建议以当地公告为准。