中国建设银行招聘流程及时间安排

中国建设银行招聘分为社会招聘与校园招聘两类，2025年社会招聘全年可报名但分批次筛选，校园招聘则集中在每年9-11月进行线上面试，具体流程包含报名、初选、面试及录用四环节。

一、招聘类型与时间安排

中国建设银行的招聘主要分为两类，其时间节点如下：

社会招聘

报名时间：全年开放，但按岗位需求分批次启动（例如2025年2月远程客服岗已开放）。

面试时间：无统一规定，初选后分批通知，通常报名后1-2个月内完成。

校园招聘

报名与初选：每年9月初启动线上申请，10月底截止。

面试时间：集中在10月底至11月初，采用线上视频面试形式，部分区域如河南分行为5月加试。

二、招聘流程详解

两类招聘均需经过以下核心环节：

报名与志愿填报

官网（建设银行“诚聘英才”频道）或微信公众号提交申请，社会招聘可填2个志愿，校园招聘限1岗。

初选与材料审核

社会招聘侧重工作经验、语言能力（如藏语/手语方向需技能证明）；校园招聘要求英语六级425分以上或等同外语成绩。

面试形式与内容

社会招聘：以综合素质面试为主，考察服务意识、抗压能力及轮班接受度。

校园招聘：线上视频面试，包含个人陈述、专业能力测试（金融/会计知识）、团队协作案例解析。

录用与签约

通过体检及背景调查后签订劳动合同，社会招聘流程约2-3个月，校园招聘次年7月入职。

三、关键条件与注意事项

通用要求

年龄≤35岁，本科及以上学历（境外学历需教育部认证），无违纪记录及亲属回避冲突。

特殊岗位技能

社会招聘中藏语/维语、小语种、手语方向需提供语言能力证明。

信息确认渠道

通知仅通过95533招聘专线或官方公众号发送，谨防非授权渠道信息。

流程调整说明

建行保留因报名情况取消岗位或调整流程的权利，应聘者需及时关注志愿状态。

如需查看完整招聘公告或分中心岗位详情，可访问社会招聘原文或校园招聘流程指南。