江苏企业合规师补贴领取条件及材料

根据当前政策，江苏企业合规师相关补贴需结合企业招用高校毕业生或失业青年政策享受一次性扩岗补助（1500元/人），具体条件与材料如下：

一、补贴对象与标准

适用对象：江苏省内企业（社会信用代码91开头）招用2024-2025年毕业的高校毕业生或登记失业青年，并按规定缴纳社保满3个月。
补贴金额：每招用1人发放1500元，同一人员不可重复享受。
特别说明：

高校毕业生包括普通高等学历教育的本科、专科、研究生，不含函授、成人教育等。

若企业同时申领其他就业类补贴（如见习补贴），需选择其一。

二、申领条件与流程

核心条件：

企业需为合规师等新招用人员缴纳失业、工伤、养老保险满3个月，且审核时参保状态正常。

招用时间在2024年1月1日至2025年12月31日之间，以首月参保时间为准。

申领流程：

免申即享：通过“江苏人社网上办事服务大厅”接收确认信息，企业需在线确认接受补助。

材料审核：需提供招用人员毕业证书（高校毕业生）、社保缴费记录、企业信用代码等证明。

三、企业合规师资质与材料关联性

资质要求：
企业合规师需通过职业能力考试，报考条件包括学历（高中及以上）及工作经验（如中级需专科满3年）。

补贴关联性：
企业招聘具备合规师资质的人员时，若其符合高校毕业生或失业青年身份，可叠加享受扩岗补助。