教师资格以后可以做什么工作，包括哪些岗位

教师资格证持有者可从事公立学校教师、教育培训机构讲师及教育相关公务员等岗位，覆盖教育体系内外多元职业选择。

一、公立教育体系岗位

教师资格证是进入公立学校的必备条件，涵盖多种编制类型：

教师编制考试：通过考试可成为事业单位在编教师，享受稳定福利。要求年龄35周岁以下、专业对口、全日制本科及以上学历（部分岗位放宽至专科）。

特岗教师：服务期3年，期满可转正式编制。薪资由国家财政与地方补贴构成，招聘对象包括应届师范生及持证非师范生。

三支一扶（支教）：服务期1-3年，享受中央财政补贴、工龄累计及考公加分政策。

代课/合同制教师：在公立校担任临时教学岗，表现优异者优先获得编制名额。
|岗位类型|编制状态|服务期|核心优势|
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|教师编制|事业编制|长期|稳定待遇、福利完善|
|特岗教师|服务期满转编|3年|转编优先、财政补贴|
|三支一扶（支教）|无编制|1-3年|考公加分、工龄累计|
|合同制教师|参照事业单位管理|按约续聘|积累经验、转编机会|

二、民办教育及培训机构岗位

政策改革推动持证上岗，教师资格证成为民办机构准入门槛：

民办学校教师：薪资较高且锻炼教学能力，但稳定性低于编制岗位。

培训机构讲师：涵盖学科辅导、职业资格培训（如会计职称教学）、教师资格证考前指导等，需具备专业知识和授课能力。

教育服务岗位：如教务管理、课程答疑师，负责学员维护、课件制作及题库整理，部分岗位接受持证应届生。

注："双减"后文体类教师需求上升，所有教学类岗位必须持证上岗。

三、跨行业教育相关职位

教师资格证可拓展至非教学领域，提升职业竞争力：

公务员岗位：教育局、宣传部等部门部分职位明确要求持证，报考时具备优势。

学校行政岗：如宣传部专员、办公室秘书，工作内容轻松且需教育背景知识。

企业培训岗：大型企业内训师、教育产品研发等岗位认可教师资格证的专业性。

隐性福利：持证者在旅游、餐饮等领域享消费折扣，同时增强简历竞争力。