2025年报考人力资源管理师收费标准

2025年人力资源管理师报考收费标准为200-1000元，具体费用因报考级别（四级至一级）及省份差异而不同。

一、各省收费标准与级别差异

报考费用分为考试费、教材费、补考费三部分。以考试费为例：

四级/三级：200-500元（如北京四级380元、三级450元；上海统一价350元）；

二级/一级：500-1000元（如浙江二级680元、一级880元；江苏二级可享企业团体9折优惠）。
其他费用中，教材费约80-150元/套，补考费按单科收取（理论100-200元，实操/综合评审200-300元），部分省份还需支付证书邮寄费（如江苏、湖南15-30元）。

二、缴费方式与注意事项

缴费渠道：支持线上支付（支付宝、微信、银联）和线下银行转账，部分机构可代缴；

时间节点：审核通过后需在3-5个工作日内完成缴费，逾期视为弃考（如四川考区明确4月29日-5月1日为缴费期）；

退费规则：仅审核未通过可全额退款，已缴费成功者不可退费。

三、免费备考资源与省钱技巧

考生可通过0元备考包降低支出，包括：

考试提醒服务：预约短信通知，避免错过关键时间点；

免费资料包：含高频考点、新手技巧等（如点击官网链接输入手机号获取）；

直播课程：限时开放名师指导课，提升备考效率。

相关问题解答

1.补考费用如何计算？
补考仅需支付未通过科目的费用，例如理论未过交100-200元，无需重复缴纳实操费。

2.非专业考生是否需额外付费？
否。报名费用统一，与专业背景无关。

3.如何节省报考成本？
可通过企业团体报名享折扣（如江苏二级9折）、使用免费备考资源，或选择线上机考省份减少交通支出。