九江银行校园招聘考试题型

九江银行校园招聘考试题型主要包含EPI（通用就业素质测评）、综合知识、英语、职业性格测试四大模块，其中EPI和综合知识为重点考察内容。

一、EPI（通用就业素质测评）

EPI是银行校招的核心题型，主要考察候选人的基本认知能力和思维逻辑，题型包括言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析、思维策略五个部分。

言语理解：通过病句辨析、片段阅读等题目，考察语言表达和理解能力；

数字运算：涉及利润、行程、工程等数学应用题，强调快速解题技巧；

逻辑推理：包括图形推理、类比推理等，测试逻辑分析和规律归纳能力；

资料分析：给定图表或文字材料，要求计算增长率、占比等数据，考察数据处理能力；

思维策略：通过趣味数学题或智力题，考察创新思维和问题解决能力。

二、综合知识

综合知识涵盖金融经济、银行特色知识、时政热点、法律常识等，是银行校招的专业能力考察重点。

金融经济：包括货币银行学、宏观经济学、金融市场等基础理论，如“货币政策工具”“GDP核算”等知识点；

银行特色知识：涉及九江银行的发展历程、核心产品（如“九银村镇银行”“庐山卡”）、企业文化及最新动态；

时政热点：近一年国内外重大事件，如经济政策、行业会议（如央行金融工作会议）等；

法律常识：重点考察《商业银行法》《合同法》等与金融相关的法律法规。

三、英语与职业性格测试

英语：题型以选词填空和阅读理解为主，难度相当于大学英语四级，内容多与金融、商务场景相关，如银行产品介绍、经济新闻等；

职业性格测试：无对错之分，通过情景选择题考察候选人的性格特质（如团队协作、抗压能力）是否匹配岗位要求，需注意答题一致性，避免矛盾选项。

常见问题：

九江银行校招考试是否有主观题？
目前以客观题为主（单选、多选），部分岗位（如管培生）可能增加简答题或案例分析，但占比低。

EPI和综合知识的分值占比如何？
EPI约占50%-60%，综合知识约占30%-40%，英语和性格测试占比相对较低。

备考时需重点关注哪些知识点？
建议优先掌握EPI的解题技巧和高频题型，综合知识中九江银行的特色业务和近期时政需重点记忆。

考试形式是线上还是线下？
初筛通常为线上机考，部分分行会组织线下笔试，具体以官方通知为准。