南京医科大学康达学院就业率怎么样，就业情况如何

南京医科大学康达学院就业率总体较好，就业前景稳定，毕业生在医疗相关领域具有较强的就业竞争力。

一、就业率与整体就业情况
根据最新统计数据，学院应届本科毕业生就业率保持在较高水平：

2024年基础数据：截至2024年8月31日，应届毕业生总体就业率为64.09%（含升学与签约），毕业率98.18%，学位授予率90.36%。

长期趋势：综合近年报告，学院最终就业率可达73%-85%，其中2025年数据显示就业率突破85%，医疗保健（37%）、医药（20%）为两大核心就业行业。

升学与深造：2024届毕业生考研率达5%，203人考取国内研究生，较往年增长19人。

二、就业地域与单位分布
毕业生就业地域高度集中于长三角地区，单位以医疗卫生系统为主：

地域集中度：87.32%在江苏省内就业，其中南京（40%）、苏州（17%）、无锡（10%）为三大主要城市；省外以上海（4.08%）、北京（1.59%）为辅。

单位性质：69.09%毕业生签约医疗卫生单位，其余分散在高等教育机构、科研单位及医药企业。

三、薪资水平与热门专业推荐
薪资呈稳步上升趋势，部分专业就业优势显著：

薪资竞争力

应届生平均工资4900元/月（略低于全国均值100元）；

毕业5年后薪资达8300元/月（反超全国均值400元），职业发展潜力突出。

高需求专业（以江苏2024年录取分为参考）

物理类：预防医学（587分）、临床医学（583分）

历史类：助产学（500分）、护理学（497分）。

常见FAQ：

1.就业率64.09%是否偏低？
该数据为截至当年8月的阶段性统计（含考研待录取学生），全年最终就业率可达73%-85%。

2.非医学专业就业如何？
公共事业管理、健康服务管理等专业就业率稳定，但薪资低于临床类；约20%毕业生进入保险、互联网等行业。

3.省外就业是否困难？
省外就业占比约12.68%，上海、北京为主要流向，需提前积累实习资源或考取当地执业资格。

4.薪资增长是否可持续？
毕业5年薪资反超全国均值，医疗行业经验溢价明显；但应届生需接受初期薪资低于一线城市同类岗位。

5.哪些专业竞争最激烈？
临床医学、预防医学为物理类最高分专业（580+分），历史类助产学、护理学录取分超495分，反映就业市场热度。