绍兴职业技术学院就业率怎么样，就业情况如何

绍兴职业技术学院就业率持续保持高位（近年稳定在97%以上），整体就业情况良好，毕业生在杭州、宁波等省内经济发达城市就业集中，热门专业如轨道交通类、医学护理类、计算机类就业竞争力强且薪资发展潜力较好。

一、就业率保持高位稳定，地域流向集中经济活跃区
近三年数据显示，该校毕业生就业率表现突出：2023届截至8月31日就业率达97.10%，2022届年终就业率97.10%，2021届高达98.43%。就业地域高度集中于省内经济核心城市，其中杭州吸纳近半数毕业生（48%），宁波占19%，绍兴本地占7%，上海、温州等地也有分布。这种流向与长三角地区产业需求紧密相关，尤其是杭州的互联网、电商产业为毕业生提供了大量岗位。

表：绍兴职业技术学院毕业生主要就业城市分布

二、行业分布多元，热门专业就业优势显著
毕业生就业覆盖互联网（15%）、贸易（6%）、金融投资（6%）、房地产（5%）及服装（4%）等多个领域。部分专业因契合区域产业需求，就业竞争力尤为突出：

轨道交通类专业：如城市轨道交通运营管理、机电技术、通信信号技术，2024年录取分达461分（超省控线显著），依托长三角密集的轨交网络，岗位需求旺盛；

医学护理类专业：护理、中医学、中药学录取分位居前列（护理477分、中医学489分），老龄化社会背景下健康产业需求持续释放；

信息技术类专业：计算机应用技术、软件技术、大数据技术等作为省级骨干专业，录取分稳定在440-488分，受益于杭州数字经济高地优势，毕业生在互联网行业就业占比最高。

三、薪资水平稳步提升，校企协同保障就业质量
毕业生起薪（应届生约4900元/月）略低于全国平均水平，但职业发展后劲强劲：工作5年后薪资达7700元/月（接近全国均值），10年后可达11300元/月，反超全国平均水平500元。这一趋势得益于学校深度校企合作与就业服务机制：

定期举办专场招聘会，引入企业资源精准匹配岗位；

强化就业指导，涵盖职业规划、求职技能培训等；

专业设置动态对接产业升级（如新增人工智能、大数据技术专业），确保人才培养与市场需求同步。

综上，该校通过高就业率、地域产业衔接、优势专业建设及长效职业发展支持，为毕业生构建了具有竞争力的就业生态。