温子萍 2025-12-08 17:49:11
学校近年的整体就业率保持在87%左右,其中约11%的毕业生选择国内考研深造,2%赴海外留学。就业领域呈现多元化,教育行业(尤其是中初教育单位)占比达27.4%,房地产(12%)、教育培训(11%)、金融投资(6%)及互联网(5%)也是重要去向。
地域集中成都:69%的毕业生留在成都工作,北京、深圳、重庆、上海合计吸纳约13%。
单位性质多元:49.43%进入民营企业等"其他企业",27.4%任职中初教育单位(如中小学),机关(8.88%)、国有企业(6.19%)次之。部分数据整合显示,52%的毕业生在三资企业或民企就业,13%进入党政机关、事业单位及国企。
薪酬水平:应届生平均起薪约5000元,工作2年平均达6600元(高于全国300元),5年、10年经验者分别提升至8700元(+800元)、12200元(+1400元)。
高竞争力专业:理科的英语(597分)、数学与应用数学(588分),文科的汉语言文学(571分)、纪检监察(567分)等专业因录取分数高、就业需求大,成为热门选择。
学校如何提升就业质量?
通过校企合作、专场招聘会及就业指导服务,与教育机构、企业建立稳定输送渠道,保障毕业生就业层次。
非师范类专业就业是否受限?
无显著限制。金融数学、食品质量与安全等理工科专业,因培养复合型技能人才,在金融、质检等领域需求旺盛。
省外就业面临哪些挑战?
省外就业占比约18%,北深沪等一线城市竞争激烈,但毕业生凭借扎实专业能力(如金融数学、计算机审计)仍具竞争力。