贵阳职业技术学院值得上吗，毕业就就业情况如何

贵阳职业技术学院作为省级示范性高职院校，凭借订单培养模式和多元就业渠道，毕业生就业竞争力强劲，是值得考虑的务实选择。

一、院校资质与培养特色

该学院由贵阳市人民政府主办，是省级示范性高职院校和国家级现代学徒制试点单位，拥有国家级高技能人才培训基地资质。其核心优势在于"订单式培养"：铁道机车、城市轨道交通、机电一体化、磷煤化工等特色专业与贵阳城市轨道交通有限公司、贵州开磷集团等企业深度合作，实现"招生即招工、毕业即就业"。学生还可通过省级职业技能大赛获奖免试升入本科院校，打通学历晋升路径。

二、就业领域与行业分布

毕业生就业呈现多元化、高对口率特点，主要集中在以下领域：

轨道交通与装备制造：约30%毕业生进入铁道机车驾驶、动车组检修、高端装备制造领域，依托校内实训基地（如轨道交通驾驶实训基地）和贵州轮胎股份等企业合作，技术岗位需求旺盛；

信息技术与建筑工程：计算机、软件工程专业毕业生多就职于数据分析、网络安全岗位，土木工程专业则覆盖建筑施工、项目管理领域，受益于贵阳数字经济及基建发展；

现代服务与新兴行业：旅游管理、物流、电子商务专业毕业生在贵阳服务业扩容中需求增长，部分进入航空服务（学院筹建147航空职业技能鉴定站）、文化创意等新兴产业。

三、资源保障与升学支持

学院投入硬件设施与校企资源提升就业实效：

校内建成轨道交通驾驶、数控技术等8大实训基地，与十多家企业共建校外实习基地，确保技能实操与企业接轨；

设立贵州省第8、60、66国家职业技能鉴定所，学生可获多类职业资格证书（如电工、数控操作员），增强岗位适配性；

升学方面，除技能大赛保送本科外，与贵州师范大学等合作"3+2"专升本项目，2023年升学率达15%。

常见问题：

1.该校哪些专业就业最突出？
订单培养专业最具优势：铁道机车运用与维护、城市轨道交通运营管理、机电一体化技术，合作企业直接吸纳毕业生，近年就业率均超95%。

2.毕业生平均薪资水平如何？
根据行业差异明显：轨道交通与装备制造类起薪约5000-6500元/月（技术岗），信息技术类4500-6000元/月，服务业约3500-5000元/月，高于贵州省高职平均水平。

3.非订单专业是否难就业？
学院通过全域校企合作网络保障就业：如计算机专业对接贵州移动实习基地，建筑专业与小孟工业园合作，全校就业率连续三年保持在92%以上。

4.专科生是否有深造机会？
升本路径明确：①合作本科院校"3+2"贯通培养；②省级职业技能大赛一等奖或全国三等奖以上可免试升本。