2025年江西人力资源管理师报考条件是什么

2025年江西人力资源管理师（自考本科）报考条件为：凡属中华人民共和国公民或符合条件的外籍人士，不受性别、年龄、民族、学历限制均可报考，但被暂停考试资格者除外。

一、报名资格与流程

基本条件
中华人民共和国公民均可报考，无性别、年龄、民族、信仰和已受教育程度限制；持有《外国人永久居留证》的外籍人士也可报名。但需注意：因违反考试规定被暂停考试或处于延迟毕业期的人员禁止报考。

专业特殊要求
人力资源管理专业（代码：120206）无额外学历或职业限制（注：护理、药学等部分专业有特定要求，但人力资源管理不在此列）。

报名方式
考生需通过江西省教育考试院官网（）自主报名，每门课程报考费40元。

二、考试科目与费用

核心科目
必考科目包括：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、英语（二）、人力资源开发与管理、劳动关系学等14门理论课及1篇毕业论文。若放弃英语（二），需加考《财经应用写作》和《创业理论与实务》。

实践与抵免规则
《管理系统中计算机应用》含实践考核，持有全国计算机二级及以上证书者可申请抵免。

费用明细
总费用约2000-3000元，涵盖报名费（每科40元）、论文指导费、答辩费及教材费。

三、毕业与证书衔接

考试安排
所有笔试科目均安排在周末，考生可利用业余时间备考，每次最多报考4门。

高级职称衔接
取得本科文凭后，申报人力资源管理副高级职称需先通过全国高级经济师考试；正高级职称则需通过专家评审，申报时间为2025年7月16日-8月31日。

常见问题解答

Q：是否需要去学校上课？
A：无需到校。笔试科目在当地报考，实践课多采用网络考核，仅个别专业可能要求到校（报考时可规避此类专业）。

Q：多久能拿到毕业证书？
A：无固定年限，取决于个人考试进度（每年2次考期）。若每次报考3-4门且顺利通过，最快2-2.5年可完成全部科目及论文。

Q：高级职称申报条件有哪些？
A：①副高级：需持有本科及以上学历，通过高级经济师考试并在有效期内；②正高级：需满足副高任职年限、业绩成果（如主持重大项目、发表核心论文等），并通过专家评审。

注：以上信息综合自江西省教育考试院及人力资源协会通知，具体执行细则以官网为准。