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周珍珍 2025-06-27 15:11:37
以下是关于江苏省公务员考试科目的详细介绍（字数约1200字）：
（综合等权威信息整理）
江苏省公务员考试实行分类分级考试制度，分为A、B、C三类岗位，考试科目由公共科目和部分岗位的专业科目组成。
所有考生均需参加两门公共科目：
《行政职业能力测验》（简称行测）
考试形式：120分钟闭卷考试，100分满分，均为客观单项选择题。
题型模块：
言语理解与表达（逻辑填空、片段阅读）
数量关系（数学运算、数字推理）
判断推理（图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理）
资料分析（图表数据计算与分析）
常识判断（政治、法律、经济、科技等基础领域）
提示：A/B/C三类岗位的行测题型结构相似，但难度和侧重点略有差异。
《申论》
考试形式：150分钟闭卷考试，100分满分，主观性试题。
分类考察重点：
A类（综合管理岗）：强调阅读理解、综合分析、贯彻执行、解决问题和文字表达能力，题型偏向宏观政策分析。
B类（行政执法岗）：侧重依法办事、公共服务、阅读理解能力，内容多涉及法律实务案例。
C类（乡镇基层岗）：注重群众工作、应用写作、贯彻执行能力，贴近基层治理实际场景。
公安机关人民警察B类职位需加试《公安专业科目》：
考试内容：职业素养（政治素质、职业道德）、基础知识（法律、公安业务）、基本能力（应急处理、执法规范）。
考试形式：120分钟闭卷考试，100分满分，均为客观题。
A类面向省级机关综合管理岗，要求考生具备政策制定与执行能力；
B类针对行政执法岗位，侧重法律实务与公共服务能力；
C类聚焦乡镇基层工作，强调解决实际问题的群众工作能力。
这一设计体现了“人岗匹配”原则，确保选拔与岗位需求高度契合的人才。
行测通过客观题量化考察逻辑思维、分析效率等基础素质；
申论通过主观题评估政策理解、文字表达等综合能力；
专业科目（如公安）则强化岗位所需的专业技能。
基础阶段：系统学习行测各模块解题技巧（如资料分析速算公式、逻辑推理常见模型）；
强化阶段：针对申论分类题型进行专项训练（如A类侧重政策分析，C类侧重案例对策）；
冲刺阶段：通过历年真题模拟实战，优化时间分配。
行测：优先攻克资料分析、判断推理两大高性价比模块，常识部分可通过积累时政热点（如二十大报告、江苏省政府工作报告）提分；
申论：A类考生需关注宏观政策解读（如长三角一体化发展），B类需熟悉行政法条例，C类需掌握基层治理案例分析方法。
使用官方教材（如江苏省公务员考试大纲）明确考点；
参考中公、华图等机构的分类题库进行模块训练；
关注“江苏人事考试网”获取最新招考动态。
忽视岗位分类差异：用同一套方法备考不同类别申论可能导致方向偏差；
盲目刷题不总结：行测需通过错题本分析薄弱环节，而非单纯追求题量；
轻视时事积累：2025年考试可能涉及新质生产力、数字政府建设等热点。
江苏省公务员考试科目设计科学严谨，考生需结合岗位类别制定针对性策略。建议通过“模块突破+真题实战+时政积累”三位一体的方式备考，同时关注招考官网动态以获取最新政策调整信息。
（如需获取完整考试大纲或历年真题，可参考江苏省人力资源和社会保障厅官网或中公教育等平台。）
