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国家职业资格健康管理师三级培训大纲及课时安排

2021-06-04多才网

一、培训目标

1.1 总体培训目标

通过培训要求学员掌握健康管理的基础知识,能运用基本技能独立完成本职业信息收集、信息管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果等常规工作。

1.2 理论知识培训目标

依据《健康管理师国家职业标准》中对三级健康管理师的理论知识要求,通过培训,使学员掌握健康管理工作的职业道德、职业守则、健康管理基本知识、健康保险相关知识、医学基础知识、相关法律、法规等知识。

1.3 专业能力培训目标

依据《健康管理师国家职业标准》中对三级健康管理师的理论知识要求,通过培训,使学员掌握信息收集、信息管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果的基本方法,达到独立上岗工作的水平。

二、课程任务和说明

三级健康管理师应具备基本的专业基础知识和基本的专业技能。通过培训,使学员能够独立完成健康监测、健康风险评估和分析、健康指导和健康干预等工作。

理论培训部分按照掌握程度,区分为掌握、熟悉、了解三个不同层次。“掌握”的内容要求理解透彻,能在本学科的学习工作中熟练、灵活运用其基本理论和基本概念;“熟悉”的内容要求能熟知其相关内容的概念及有关理论,并能适当应用;“了解”的内容要求对其中的概念和相关内容有所了解。

三、课时分配

总学时: 204学时; 其中理论 180 学时;实习 24学时。

3.1 理论授课部分

国家职业资格健康管理师三级培训大纲及课时安排 (图1)

四、实习要求

4.1 社区

4.1.1 健康管理信息的收集(体格检查、个人健康日记、问卷调查)

4.1.1.1 目的要求

① 掌握健康信息采集的方法;

② 掌握体格检查的基本操作方式;

③ 掌握基本问卷种类,及问卷调查的基本方法。

4.1.1.2 实习内容

通过问卷、体格检查与实验室检查等,收集个人及人群健康信息;

4.1.1.3 建议实习时数 2 学时

4.1.2 健康档案的应用与更新

4.1.2.1 目的要求

① 掌握健康档案的使用方法;

② 掌握更新电子档案数据的方法;

4.1.2.2 实习内容

通过信息检索、录入、更新等方法,学会使用并更新维护健康信息数据库;

4.1.2.3 建议实习时数 2 学时

4.2 体检机构 主要慢性病的筛检

4.2.1 目的要求

①了解主要慢性病筛检的方法;

② 掌握根据健康管理对象状况,提出针对重点慢性病的筛检方案;

4.2.2 实习内容

① 高血压、糖尿病、超重和肥胖的筛检;

② 慢性阻塞性肺疾病、宫颈癌和乳腺癌的筛检;

4.2.3 建议实习时数:4 学时

4.3 健康管理机构 (不包括保健品公司,导医,导诊,中介机构)

4.3.1 糖尿病、肥胖、高血压、高血脂患者/高危者的健康管理与健康促进

4.3.1.1 目的要求

① 掌握糖尿病、肥胖的健康管理与健康促进的基本技能;

② 掌握高血压、高血脂患者/高危者的健康管理与健康促进的基本技能;

4.3.1.2 实习内容

① 糖尿病、肥胖的健康管理与健康促进;

② 高血压、高血脂患者/高危者的健康管理与健康促进;

4.3.1.3 建议实习时数 4 学时

4.3.2 个性化健康管理计划的实施

4.3.2.1 目的要求

① 掌握健康管理计划实施的基本方法;

② 了解干预效果的监测方法;

4.3.2.2 实习内容

① 针对特定对象,依据既定的健康管理计划,制定实施方案;

② 根据实施方案,向服务对象提供相应服务;

4.3.2.3 建议实习时数: 4 学时

4.4 健康保险机构

4.4.1 健康服务营销策划

4.4.1.1 目的要求

① 掌握健康服务营销方法;

② 了解健康服务营销特点;

4.4.1.2 实习内容

针对目标消费人群制定健康服务营销策划方案

4.4.1.3 建议实习时数:2 学时

4.4.2 展业技巧的训练

4.4.2.1 目的要求

① 掌握健康管理服务中的展业基本技巧;

② 了解健康服务中与客户沟通的特点;

4.4.2.2 实习内容

向目标客户人群讲述健康管理的作用、原理,并告知提供健康管理服务可预计的效果。

4.4.2.3 建议实习时数: 2 学时

4.5 复习 (实习结束后,在课堂讨论完成)

4.5.1 健康影响因素案例讨论

4.5.1.1 目的要求

① 掌握影响健康的常见因素;

② 了解不良生活方式对健康的影响;

4.5.1.2 实习内容

① 遗传因素与健康、社会行为因素与健康、自然环境与健康、医疗保健制度与健康等;

② 吸烟、饮酒等不良生活方式与健康;

4.5.1.3 建议实习时数: 2 学时

4.5.2 健康干预案例讨论

4.5.2.1 目的要求

① 掌握健康干预的原则与方法;

② 熟悉健康干预的基本程序;

4.5.2.2 实习内容

① 健康干预案例讨论;

② 案例讨论体会;

4.5.2.3 建议实习时数: 2 学时

五、培训方式

理论培训:面授培训、远程培训

专业能力培训:面授培训

六、考核方式与评分办法

课程考核包括健康管理师的理论知识和专业技能两部分。其中理论知识部分占总成绩60%,专业技能部分占总成绩 40 %。