周珍珍 2026-01-04 15:59:18
是的,中级经济师考试过了一门成绩可以保留一年,整体通过率约15%,但不同专业差异显著(如人力资源专业可达37%)。以下分三方面详细说明:
一、成绩保留规则与有效期
中级经济师考试成绩实行2年滚动管理制。若考生在第一年仅通过单科(如《经济基础知识》),该科目成绩自动保留至下一年度;第二年只需报考并通过未合格科目(如《专业知识和实务》)即可获得证书。若连续两个考试年度内未通过全部两科,已合格科目的成绩作废。
示例:2025年通过《经济基础知识》,2026年通过《专业知识和实务》即可拿证;若2026年仍未通过,2025年成绩失效,需重新报考两科。
二、考试通过率与专业选择建议
整体通过率约15%,但各专业差异显著:
高通过率专业:
人力资源(约37%):知识点以记忆为主,计算题少,适合零基础考生;
工商管理(约25%):内容规律性强,计算题较少,易掌握核心逻辑。
中低通过率专业:
金融(约16%):涉及较多计算与政策分析;
建筑与房地产、财政税收等通过率普遍低于15%,需较强专业基础。
建议:零基础考生优先选择人力资源或工商管理,以提升通过概率。
三、考试难度与备考策略
科目与题型:
考试含《经济基础知识》(公共科)和《专业知识和实务》(10个专业可选),题型均为选择题(单选、多选、案例分析)。满分140分/科,84分合格(卷面60%)。
评分细节:
多选题错选不得分,少选且正确选项可得0.5分/选项(如正确答案为ABC,选AB得1分,选ABD得0分)。
备考建议:
制定2年滚动计划,优先攻克薄弱科目;
结合真题训练,掌握多选题答题技巧;
避免“临时突击”,建议至少提前半年系统复习。
1.成绩保留是否需要额外申请?
无需申请。合格成绩自动进入滚动周期,考生在报名时系统自动识别有效科目。
2.人力资源专业是否真比其他专业简单?
是的。其知识点以政策解读和案例分析为主,较少涉及复杂计算或抽象理论,且历年通过率最高(37%)。
3.两年滚动周期如何计算?
从通过首科之年算起。例如2025年过一科,有效期至2026年底;若2026年未过第二科,2027年需重考两科。