2025深圳人力资源管理师一个月多少钱，好就业吗

2025年深圳人力资源管理师平均月薪约24.2K，但就业岗位需求极少（仅占深圳总职位0%），属于高薪但竞争激烈的岗位。

一、薪资水平与增长趋势
深圳人力资源管理师2025年平均月薪达24.2K，较2024年增长21%，显著高于深圳平均工资（14.5K）66.3%。薪资分布呈现两极分化：

83.4%的岗位月薪集中在10-30K，其中50%为20-30K/月，16.7%达30-50K/月；

年薪对应24-36W的岗位占比50%，36-60W占比16.7%。
高薪主要集中于房地产（33.1K）、中介服务（16.5K）等行业，但需注意数据样本量较小（仅2个招聘职位），可能存在偏差。

二、就业市场需求与竞争压力
2025年深圳人力资源管理师职位需求极度萎缩：

全年招聘职位仅2个，占深圳总岗位的0%，远低于人力资源专员（4个）或广义人力资源岗（3716个）；

岗位集中在盐田区、光明区，且以珠宝、网络、铂金行业为主（各占57.1%）；

经验要求上，42.9%岗位不限经验，但28.6%要求3-5年经验，28.6%要求5-10年经验。
整体来看，虽薪资高增长，但职位稀缺性导致就业门槛隐性提升。

三、行业分布与区域竞争力
行业需求高度集中且小众：

招聘需求最多的行业为农/林/牧/渔（27.4%）、专业服务（11.6%）、电子技术（9.1%），但深圳本地以珠宝/网络等特色产业为主；

薪资竞争力上，深圳（24.2K）仅次于北京（30.1K），高于上海（12.5K），但跨城市就业需关注地域差异；

学历要求严格：100%岗位需本科学历，硕士占比未公开但竞争可能加剧。

数据说明：薪资及需求统计依赖平台公开信息，样本量小可能导致偏差。建议求职者关注细分行业（如珠宝、高端制造）及跨区域机会（如北京、上海）。