高级人力资源管理师工资一般多少 初级考什么科目

最近几年，人力资源受到企业的重视，人力资源管理师人才在市场上比较吃香，关于“高级人力资源管理师工资一般多少 初级考什么科目”，下面人力资源管理师栏目小编为大家总结一番。

一、高级人力资源管理师工资一般多少

人力资源管理师绝大部分在8000元左右，最高不超越1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元-8000元之间；人事专员是2000元到4000元。所以高工资，让HR变成许多人眼里极具吸引力的热门职业。

二、人力资源管理师初级考什么科目

人力资源管理师初级考什么科目？人力资源管理师考试共分为四个级别，其中初级和中级考试科目相同。初级人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三部分。其中，《理论知识》的题型为单项、多项选择题，考察基础知识；《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考察实际应用能力；《综合评审》则包括论文和论文答辩，考察综合素质和实践能力。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。初级人力资源管理师考试要求考生具备扎实的基础知识和一定的实践能力，是进入人力资源管理行业的重要门槛。

三、人力资源管理师考试成绩查询步骤

人力资源管理师成绩查询方法见下文：

方式一：部分省份登陆当地职业技能鉴定工作网输入姓名，身份证号等有关信息就可以查询。

方式二：部分省份无网上查询通道，参考人员需联络报名的市职业技能鉴定（指导）中心或报名机构查询。

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