雅安职业技术学院值得上吗，毕业就就业情况如何

雅安职业技术学院就业竞争力突出（毕业生就业率超90%），尤其医疗类专业与省内企业合作紧密，适合追求稳定就业的考生，但需注意硬件条件与薪资地域性差异。

一、就业质量与行业分布

毕业生就业率持续高位运行，官方数据显示近年保持在90%-97%，核心流向医疗保健（占比31%）、医药（8%）、教育（4%）等领域。地域上，69%毕业生扎根成都，雅安本地就业仅占3%，省外如重庆、深圳合计不足5%，反映出就业高度向省会集中。薪资方面，应届生平均起薪4600元/月，低于全国均值但随经验增长趋稳，工作5年后可达6600元。校企合作覆盖230余家单位，医药、教育系统岗位输送稳定。

二、专业实力与区域认可度

学校为四川省“双高计划”建设单位，临床医学、护理、医学影像技术获省级财政重点支持。热门专业录取分数线与就业挂钩紧密：

理科：眼视光技术（459分）、中医学（446分）、针灸推拿（444分）；

文科：中医学（463分）、药学（459分）。
校友反馈显示，护理、医学影像技术、学前教育等专业因实操性强，企业认可度高，但部分学生指出校区硬件老旧（如老校区“环境较差”）、管理细节待优化。

三、学生评价与发展建议

口碑呈现两极分化：

积极面：专升本通道畅通（可升入泸州医学院等），奖学金覆盖率较高，校本技能培训贴合企业需求；

争议点：新校区位于城郊生活不便，男生宿舍条件较差，部分收费项目（如计时洗澡）遭抱怨。
建议考生优先选择医疗类王牌专业，并提前规划成都就业资源；对校园环境敏感者需实地考察校区条件。

常见问题：

毕业生实际薪资是否偏低？
起薪确实低于全国平均水平（低400元），但医疗行业资历积累后差距缩小，工作5年薪资达6600元。

非医疗类专业是否值得报考？
教育类（如学前教育）、财经类（大数据与会计）亦属热门，但就业集中度不如医疗，建议关注校企合作单位覆盖的领域。

外地考生就业会受地域限制吗？
超七成岗位在成都，外地生源留川就业无显著障碍，但省外就业资源较少。

学校硬件是否影响学习体验？
新校区（经开区）设施尚可，老校区条件较差；实训设备能满足医护专业需求，文科类资源相对薄弱。

注：数据综合自四川省教育厅备案信息及第三方平台调研报告，完整就业分布可查阅，校区实况参考校友反馈。