浙江纺织服装职业技术学院就业率怎么样，就业情况如何

浙江纺织服装职业技术学院的就业率还算好，就业前景较为乐观，毕业生主要在宁波、杭州等地就业，平均工资略低于全国水平但整体稳定。

一、就业率与整体就业前景
该校就业率表现良好，约32%的毕业生在服装行业就业，9%进入贸易行业，7%在互联网领域发展，整体就业前景"不算差"。应届生平均工资为4600元，虽比全国平均水平低400元，但薪资随工作年限稳步增长——毕业2年达5700元，5年升至7300元，10年可达9400元。这表明学校通过产教融合（如宁波现代纺织服装产业学院）有效提升了就业竞争力。

二、就业行业与地域分布特点
行业分布高度聚焦纺织服装特色，毕业生在服装、贸易、互联网等行业占比突出，同时房地产（4%）和金融投资（3%）领域也有一定渗透。地域上，毕业生高度集中在浙江省内：47%在宁波就业（依托本地产业优势），27%在杭州，绍兴、上海和嘉兴各占3%。这种分布得益于学校与宁波本地企业的深度合作，如校企联合培养计划，强化了区域就业粘性。

三、热门专业与就业支撑因素
热门专业如大数据与会计（录取分557分）、城市轨道交通机电技术（504分）等因高录取分和行业需求成为就业亮点，软件技术、现代纺织技术紧随其后。学校作为全省唯一时尚纺织服装特色高职院校，通过"红帮精神"育人理念和国际化合作（如国际学院双语教学），提升了就业质量。网友评价也佐证了其服装设计、染整等专业的就业口碑，部分专业就业率超行业平均水平。

相关问题解答

哪些专业就业竞争力最强？
大数据与会计、城市轨道交通机电技术及机电一体化技术录取分最高（502-557分），因紧密对接区域产业需求，就业率与薪资均领先。

毕业生平均薪资的具体数据如何？
应届生起薪4600元，毕业5年后增至7300元，10年达9400元，虽略低于全国同阶段水平（差距400-1400元），但增长趋势稳健。

学校在就业支持上有哪些独特措施？
依托产教融合项目（如纺织服装技术创新研究院），联合企业提供实习岗位；创业导师培育工程入选省级项目，强化学生创业能力。

就业地域是否集中在省内？
是，近74%毕业生留浙，其中宁波占47%、杭州27%，省外仅上海等个别城市有少量分布。