浙江东方职业技术学院就业率如何，哪些专业好就业

。以下分三部分详细说明：

一、就业竞争力核心支撑

该校由温州市人民政府直属、国企温州市现代服务业发展集团管理，依托国家级产教融合平台（如全国工商联产教融合示范实训基地、国家级生产性实训基地），构建了紧密的校企合作网络。同时，学校获评"全国大学生创新创业就业服务基地"，通过海外合作项目（如中泰新能源丝路学院）培养国际化技能人才，提升学生就业适应性。

二、高就业率优势专业清单

根据省级认证与就业反馈，以下专业表现突出：

大数据与会计、现代物流管理：省级特色专业，对接区域数字经济与物流产业需求，就业资源丰富；

智慧健康养老服务与管理：省级特色专业，契合老龄化社会趋势，需求持续增长；

电气自动化技术：拥有国家级生产性实训基地，技术应用性强；

大数据技术：省重点培育专业，受益于数字化转型浪潮。

三、就业支持与培养机制

灵活调整机制：学生第一学期末可申请转专业，优化职业路径；

实战化培养：推行"教随产出、产教同行"模式，参与制定泰国、塞舌尔职教标准，强化技能通用性；

多校区协同：滨海校区（主校区）、文成学院（聚焦文旅服务类专业）差异化布局，匹配地方产业需求。