赵琳 2025-12-11 10:27:15
柳州城市职业学院就业率总体良好,近年维持在85%-90%左右,毕业生在房地产、互联网、制造业等领域具备一定竞争力,且多流向珠三角及广西本地经济发达城市就业。
根据学校官方发布的就业报告,该校毕业生就业率持续保持较高水平:
2022届:初次就业率85.98%,年终毕业去向落实率提升至90.6%。
2023届:初次就业率为85.018%,同年发布的职业教育质量报告显示毕业去向落实率达88.5%。
数据表明,学校通过校企合作、就业指导等措施,有效保障了毕业生在半年内实现较充分的就业落实。
毕业生就业呈现“行业广覆盖、地域高聚集”的特点:
行业分布:
房地产(10%)、互联网(7%)为两大主力领域;
快消、电子技术、物流运输等行业占比4%-5%,体现专业培养与产业需求的适配性。
地域流向:
超46%毕业生选择经济发达城市:深圳(27%)、广州(19%);
本地就业比例较高,南宁、柳州等城市吸纳大量人才,服务区域经济发展。
企业合作:
与上汽通用五菱等企业深度合作,通过订单班、实习基地输送人才,提升就业质量。
尽管就业率表现较好,仍需关注以下问题:
薪酬水平:毕业生平均薪酬偏低,与期望值存在差距。
能力适配性:部分学生实践能力与职场适应力需加强,需深化产教融合课程。
专业差异:如艺术设计等专业就业率与满意度较高(就业率评级3.0/5.0),但不同专业间就业质量存在不均衡。
毕业生主要进入哪些知名企业?
校企合作单位包括上汽通用五菱、东风柳汽等大型制造业企业,部分学生通过"中国-东盟新能源汽车产教联盟"进入国际化合作项目。
就业率数据是否包含升学与创业?
是的,"毕业去向落实率"涵盖协议就业、灵活就业、自主创业及升学深造等多元渠道。
哪些专业就业前景较好?
艺术设计类:综合满意度高(3.8/5.0),就业率稳定;
建筑装饰、市场营销:依托区域产业需求,岗位对接紧密。
学校是否提供本地就业政策支持?
柳州对引进人才提供补助(依据柳发7号文件),符合条件的硕士学历入职者可申请;学校亦提供教师公寓等福利。
薪酬水平如何提升?
建议学生聚焦高需求技能领域(如新能源汽车、跨境电商),并通过校企项目积累经验。学校正加强实训基地建设,以提升岗位竞争力。
注:完整就业数据可查阅柳州城市职业学院《职业教育质量年度报告》或学工网统计平台。