周珍珍 2025-06-30 15:58:46
贵州电力职业技术学院毕业生就业情况非常出色,近三年就业率始终保持在95%以上,且呈现供不应求的状态。
一、就业率持续高位稳定
该学院依托南方电网公司和贵州电网公司的行业背景与资源优势,建立了紧密的校企合作机制。据相关资料,多年来毕业生就业率保持在98%以上,许多学生在毕业前已被企业提前预定。近三年就业率始终稳定在95%以上,在贵州省同类院校中名列前茅。这种高就业率得益于学院鲜明的电力行业特色和精准的人才培养定位。
二、就业质量高且行业对口性强
毕业生主要进入电力系统及相关领域就业:
核心就业方向:绝大多数毕业生进入南方电网下属单位(覆盖黔、粤、滇、桂、琼五省区),从事电力生产、运维、管理等技术岗位,工作稳定且待遇优厚。
多元化就业渠道:学院与中国西电集团、中航工业、西门子、ABB等上百家大型国企、外企及高新技术企业建立长期合作,覆盖装备制造、自动化、能源等领域。
技能认证优势:学院设有电力行业特有工种职业技能鉴定站,毕业生可同步获得高级职业资格证书,显著提升就业竞争力。
三、高就业率的支撑体系
学院通过三大举措保障学生就业竞争力:
实训设施对标行业前沿:投入3600万元建设220kV教学变电站、变电/配网仿真系统、火电仿真系统等实训基地,实现技能培养与生产现场无缝对接。
深度校企合作网络:与40余家企业组建校企合作联盟,并成为贵阳高新区技能人才培养基地,近百家高新技术企业提供定向就业岗位。
培养模式创新:开设"高级工程师班"等特色项目,结合高等学历教育与高级技能认证,毕业生可胜任技术与管理复合岗位。