赵琳 2025-06-28 15:42:15
;。高职学生职业资格或技能证书获取率高达99.04%,显著提升就业竞争力。学院与113家校外企业共建实训基地,覆盖医护、工业、财经等七大门类,精准对接区域产业需求。
二、专业设置与教学资源聚焦实用
重点专业群优势突出:
工业与信息化(如煤矿智能开采、机电一体化)
医学及护理(护理、康复治疗技术)
财经与商贸(会计、电子商务)
其中会计为省级骨干专业,护理、大数据技术等获省级质量工程立项。
实训资源丰富:
拥有21个校内实训基地,教学设备总值超1.1亿元(高职生均1.42万元),德国贷款项目持续升级工业实训设施。
三、需综合考量的潜在因素
地域与硬件限制:
校园依山而建,环境清幽但位置较偏;部分学生反馈生活便利性不足。
学历提升通道:
学院鼓励专升本,近年学生考入贵州大学、贵州医科大学等本科院校,但升学率未公开。
口碑分化:
少数评价提及管理严格,建议提前考察专业匹配度;公办属性保障学费低于民办院校。
?高就业率是否真实可信?
数据源于学院官方统计,且得到用人单位高满意度佐证。就业率统计包含校企合作定向输送、证书驱动就业(如护理资格证)、区域刚需岗位(煤炭/医护类)。
?哪些专业就业前景最佳?
医护类(护理、康复治疗):区域医疗资源缺口大;
工业类(智能开采、机电一体化):对接六盘水煤炭工业转型需求;
财经类(会计、电子商务):省级骨干专业,实训基地密集。
?能否通过该校衔接本科?
可参加贵州省专升本考试,学院提供备考支持,历年学生升入贵州医科大学、贵州财经大学等,但需自主备考竞争名额。
数据综合来源:学院就业报告、省级质量工程公示、专业设置目录,建议通过核实最新动态。