刘月 2025-07-12 10:58:18
人力资源管理师报考官方流程需通过各省职业技能鉴定中心官网或中国人事考试网完成,主要包括注册、资格审查、缴费及考试四个环节。
省级官网:报考入口为各省职业技能鉴定中心官网(如“XX省人力资源和社会保障厅”),部分省市同步开通公众号报名通道。
全国性入口:可登录“中国人事考试网”()统一报名,选择“经济专业技术资格考试”类别。
注意事项:
警惕非官网链接,避免通过中介机构代报名(企业人力资源管理师除外);
报名时需选择“经济专业技术资格考试001”,并同时勾选“经济基础”和“人力专业知识与实务”两科。
注册与信息填写:
登录官网后注册账号,填写姓名、身份证号、学历证明等真实信息,生成报名序号;
上传近期免冠证件照(需符合尺寸、格式要求)。
资格审查:
系统自动审核学历、工作年限(高中学历需毕业证原件,海外学历需认证);
若信息不符(如身份证与学历姓名不一致),需提交派出所证明。
缴费与确认:
审核通过后48小时内完成缴费(费用因省份而异),逾期视为放弃;
保留缴费凭证,并确认报考科目包含“经济基础”(公共必考科目)。
材料准备:
身份证、毕业证原件(高中/技校学历必带);
工作年限证明(中级需6年相关经验);
海外学历需提前完成教育部认证。
时间与科目:
报名时间各省差异大(通常集中在6-8月),需关注本地人社部门通知;
考试科目均为机考,满分140分(84分及格),含单选、多选及案例分析题。
后续流程:
成绩于考后1个月公布,证书领取需再等待1-2个月;
持证后可抵扣个人所得税(需保留证书编号)。
注:企业人力资源管理师(非经济师)可由机构代报名,但国家统考证书仅认可官网报考渠道。