公务员政审审什么，政审常见问题解答

公务员政审主要审查报考者的政治立场、道德品质、家庭背景及社会关系，确保其符合岗位要求。

一、政审的核心内容与审查重点

政审的核心是全面评估报考者的政治素质和道德品质，主要涵盖以下方面：

个人政治历史与道德表现

审查考生本人是否受过刑事处罚、治安处罚，是否参与邪教或非法组织，以及道德品行是否存在严重问题（如偷窃、吸毒等）

考察在校或工作期间的表现，包括奖惩记录、学习或工作实绩等

亲属及社会关系审查

直系亲属（父母、配偶、子女）及主要社会关系（如兄弟姐妹、祖父母）的政治历史背景需提供无犯罪记录证明，尤其是公检法、涉密岗位要求更严格-家庭成员的职业、政治面貌，以及是否存在危害国家安全的行为或海外复杂关系

审查范围表格示例

二、政审常见问题与应对策略

政审流程中的高频问题

离职单位审查范围：政审通常以最近离职单位为主，但对频繁跳槽者可能延伸至过往单位-亲属犯罪记录影响：普通岗位仅需提供父母及配偶的无犯罪证明；特殊岗位（如公检法）可能审查三代亲属-个人档案问题：档案缺失、涂改或经历时间线矛盾可能导致政审不通过

应对策略

提前自查材料：包括身份证、学历证书、无犯罪证明、现实表现证明（由学校/单位出具）

如实说明争议点：若存在亲属犯罪、离职纠纷等问题，需主动向政审人员书面说明情况并提供佐证材料

三、政审形式与注意事项

政审的两种主要形式

面审：招录单位派专员实地考察，通过访谈领导、同事、社区负责人，查阅档案等方式形成报告

函审：以调取档案为主，适用于应届毕业生或档案资料完整者

注意事项

避免隐瞒信息：政审发现造假将直接取消资格，且可能纳入诚信档案-特殊岗位附加要求：如报考涉密岗位，需额外提交本人及亲属的出入境记录、海外关系说明

典型流程步骤

提交材料：个人简历、亲属关系表、无犯罪证明等。

单位/社区走访：政审小组约谈相关人员核实情况。

综合评估：考核小组形成报告，报上级部门审批