2025年河南省公务员招录人数

2025年河南省公务员招录人数为10993人，首次突破万人规模，较2024年增长约11.04%，创下历史新高。此次招录涵盖7629个职位，覆盖省直、市、县、乡四级机关，并呈现显著的基层导向和应届生倾斜政策。

一、招录规模与扩招趋势

自2023年起，河南省公务员招录持续扩大，2025年较2022年增加3000人，增幅达37.53%。扩招主要集中在安阳、南阳和郑州，三地分别增长61.24%、57.36%和46.13%。其中，县级以下机关招录占比77.35%，重点补充基层力量，同时放宽应届硕士、博士年龄限制，取消市级以下岗位基层工作经验要求，98.31%的职位应届生可报考。这一政策既回应了高校毕业生就业压力，也优化了基层治理队伍结构。

二、招录结构与特点

地区分布：南阳以1657人、1167个职位成为招录规模最大的地市，远超郑州（1058人、664个职位）。省直机关招录842人，占比7.66%，主要集中于省级部门。

学历要求：大专可报考职位仅755个（占比9.89%），本科为招录主力（7152个职位，占比93.75%）。值得注意的是，全日制技工院校高级工班、预备技师班毕业生可分别参照大专、本科报考。

专业与政治面貌：法学类专业最受青睐，可报岗位招录2877人（占比26.17%）；90%的职位不限制政治面貌，仅10%要求党员身份。

三、竞争强度与变化

近年河南公务员考试竞争激烈，2024年报录比达60:1，2025年预计维持高位。考试内容首次新增“政治理论”模块，强化对党的创新理论应用能力的考察。乡镇系统招录占比19.38%，而纪委、法院等系统缩招，反映招录重点向基层治理倾斜。

常见FAQ：

1.哪些地区或岗位招录人数最多？
南阳招录人数最多（1657人），其次为郑州（1058人）。乡镇系统招录占比近20%，县级以下机关占77.35%，基层岗位是主力。

2.非本科或非党员考生是否有机会？
大专学历可报考职位占9.89%，需竞争高难度岗位；90%职位不限政治面貌，非党员考生仍可报考多数岗位。

3.考试内容有哪些重要调整？
新增“政治理论”考核，重点测查用党的创新理论解决实际问题的能力；所有考生均需参加公共科目笔试，行测和申论内容进一步向政治素养倾斜。