中级经济师考试哪个好

中级经济师就业领域比较广，学习的人越来越多，关于“中级经济师考试哪个好 比初级经济师难多少”，本站小编为大家具体介绍。

中级经济师考试哪个好

中级经济师考试哪个好？根据科目的专业性不同，可以分为两类。一类是专业性强的科目，如财税、建筑与房地产、农业、运输，需要考生有一定的基础才能理解和掌握。另一类是专业性不太强的科目，如人力、工商、金融，即使考生没有相关基础和工作经验，也能比较轻松地学习。建议零基础考生选择人力、工商、金融这种专业性不太强的科目备考。而有一定专业基础或曾经考过专业课的考生，则可以选择自己擅长的专业进行备考。总之，选择适合自己的专业备考，是考生通过中级经济师考试的重要保证。

中级经济师比初级经济师难多少

如果说初级考试基本上可以算是两颗星，而中级考试就有三颗星的考试难度了，从考试难度的增长情况来说，中级的确会比初级难一点，但是难度跳跃不会太夸张。

拿经济学基础来说，中级经济师学的是市场需求弹性、供给等知识点，内容注重对经济学的理解和在生活中的运用。而初级经济师知识偏基础和理论，学的都是社会经济制度和矛盾、社会主义市场经济体制、商品经济原理这些。

中级经济师难度虽大于初级经济师，但是对比其他中级职称考试来说，算是难度较小的，只是内容知识点多，需要花费一定的时间来备考。尤其现在经济师考试成绩有效期已改为2年，担心学习压力大、备考时间不足的考生可以选择两年过两科。

人力资源中级经济师通过率

人力资源中级经济师通过率是多少？根据统计数据显示，人力资源中级经济师的合格率大约在37%左右，这也是中级经济师中合格率较高的专业之一。

人力资源中级经济师是在经济学、管理学等多个领域进行综合考察的职业资格，主要考核人力资源管理、组织行为学、劳动法律法规等方面的知识和能力。由于人力资源管理在企业中越来越重要，因此人力资源中级经济师的考试难度也相应增加。

据了解，人力资源中级经济师考试分为笔试和面试两个环节。笔试主要考察考生对人力资源管理、组织行为学、劳动法律法规等方面的理论知识掌握程度，而面试则主要考察考生的实际操作能力和综合素质。

要想在人力资源中级经济师考试中取得好成绩，需要考生具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。同时，考生还需要注重备考规划，制定合理的学习计划和备考策略，充分利用各种学习资源，如参加培训班、阅读相关书籍、参加模拟考试等。

想要成为一名合格的人力资源中级经济师，需要考生具备全面的知识储备和实际操作能力，同时还需要付出大量的时间和精力进行备考。希望广大考生能够充分认识到考试的难度和重要性，制定合理的备考计划，全力以赴去迎接考试的挑战。

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