招商银行笔试考什么

招商银行笔试主要考察EPI（通用就业素质测评）、英语、综合知识及职业性格测试四大模块。

一、EPI（通用就业素质测评）

EPI是笔试核心部分，占比约50%，重点考察逻辑思维与解题速度，包含四个子模块：

言语理解：如病句辨析、片段阅读（每题1-1.5分，题量约20道）；

数字运算：如利润问题、行程问题（每题1.5-2分，题量约15道）；

逻辑推理：图形推理、逻辑判断（每题1.5分，题量约20道）；

资料分析：根据图表计算增长率、比重等（每题2分，题量约15道）。

示例题型：

二、英语能力测试

英语部分占比约20%，难度接近大学英语四级，题型为选词填空（10道）+阅读理解（3-4篇，共20道），每题1分。

选词填空：考察语法（时态、介词）、词汇（高频商务词汇如“credit”“transaction”）；

阅读理解：主题多为经济金融、科技趋势（如“区块链在银行业的应用”），题目侧重细节查找与主旨归纳。

三、综合知识

综合知识占比约25%，涵盖三大领域，每题1分：

金融知识（60%）：货币银行学（如“M2构成”）、国际金融（如“汇率标价法”）、银行业务（如“信用卡免息期计算”）；

招行特色知识（20%）：企业文化（成立时间1987年、总部深圳）、产品服务（“金葵花理财”“闪电贷”）、最新动态（2023年财报关键数据）；

时政与常识（20%）：近半年国内外大事（如央行货币政策调整）、法律基础（《商业银行法》核心条款）。

四、职业性格测试

不计入总分，但需注意一致性，避免矛盾选项（如同时选择“喜欢独立工作”和“喜欢团队协作”）。题目多为情景选择题（如“同事意见与你冲突时，你会？”），目的在于评估抗压能力、责任心等软素质。