？在职研究生定向和非定向就业的区别是什么？

在职研究生定向就业与非定向就业的核心区别在于毕业后是否需回原单位工作，定向就业需签订协议由单位培养，非定向就业则自主择业。

一、培养协议与就业约束

定向就业需由考生、用人单位和院校三方签订《定向培养协议书》，明确毕业后必须回原单位工作，培养期间档案、人事关系保留在原单位；非定向就业无需签订协议，毕业时通过“双向选择”自主择业，档案和人事关系转入院校，毕业后由院校发放就业报到证。

二、费用与待遇承担

定向就业的学费、住宿费通常由用人单位承担，部分单位还会发放生活补贴，考生需遵守单位规定的服务年限；非定向就业的费用由考生自行承担，符合条件者可申请助学贷款或奖学金，毕业前可参加校园招聘、社会招聘等多种就业渠道。

三、档案与派遣管理

定向就业考生的档案不转入院校，毕业时院校不发放就业报到证，由单位直接接收；非定向就业考生档案需转入院校统一管理，毕业时院校根据就业协议发放报到证，协助办理户口迁移、档案转接等手续，未落实工作的可申请暂缓就业。

相关问题与解答

定向就业能否中途解除协议？
一般需与单位协商一致，可能涉及违约金，具体以协议条款为准。

非定向就业是否影响应届生身份？
非全日制在职研究生通常不纳入应届生身份，全日制非定向就业研究生毕业时可按应届生对待（具体以院校和政策为准）。

定向就业能否报考公务员？
需经单位同意，且录用后需与原单位解除定向协议，可能存在违约风险。

非定向就业的档案转回流程是什么？
毕业时凭就业报到证到院校就业办办理档案转出，由新单位或人才市场接收。

定向与非定向在毕业证书上有区别吗？
证书本身无差异，仅就业方式在培养过程中体现，不影响学历学位效力。