江西人力资源管理师几月几号报名，报名注意事项

2025年江西人力资源管理师考试高级职称申报截止时间为8月31日，职业技能等级考试报名预计9月启动，需注意职称申报与职业资格考试的区别及材料时效性。

一、报名时间安排

高级职称申报
针对副高级（如高级人力资源管理师）和正高级职称：申报期为2025年7月16日至8月31日，逾期关闭系统。副高级职称申报者需提前通过全国高级经济专业技术资格考试（合格成绩在有效期内）。

职业技能等级考试（一至四级）
根据历年安排，2025年下半年报名预计9月开始，考试时间为11月。具体以“江西职业资格工作网”通知为准。

二、报名资格与条件

职称申报要求

副高级：需满足《江西省人力资源管理专业人员高级职称申报条件》，并持有相关中级职称（如会计、统计、审计）或跨系列转评满1年。

正高级：需取得副高级职称满5年，或持有会计/统计/审计副高级职称可直接申报。

职业技能等级考试

三级/高级工：从业满10年，或持四级证书满4年，或相关专业应届毕业生。

二级/技师：持三级证书满5年，或中级职称+从业满5年。

跨省申报者需先完成专业技术资格确认。

三、关键注意事项

材料时效性

工作年限、业绩、论文等材料截止时间为2024年12月31日，超期无效。

继续教育学时必须完成2024年度课时（首次申报除外）。

费用与流程

职称评审费按赣发改收费字〔2004〕523号标准执行。

报名统一通过“江西省职称申报评审系统”（职称）或“江西职业资格工作网”（职业技能考试）。

特殊人群

机关转企事业单位人员：需在2025年6月底前从业满12个月。

跨系列转评者：当年度不得申报高一级职称。

延伸问题解答

1.报名入口是否统一？

否！职称申报使用“江西省职称申报评审系统”；职业技能考试报名入口为“江西职业资格工作网”，二者独立操作。

2.非人力资源专业能否跨考？

允许，但需满足：

职称申报：会计/统计/审计等关联专业中级/副高级职称可替代对应条件。

职业技能考试：相关职业工作年限达标即可（如行政、管理岗）。

3.继续教育未完成能否补报？

不可补报！2025年起，职称申报者必须提供2024年继续教育合格证明（首次申报除外），未完成者无法提交材料。

💡建议考生优先确认申报类型（职称评审vs.职业资格考试），及时登录对应平台完成注册，避免混淆入口导致延误。高级职称申报者请务必在8月31日前提交材料。